働く環境
弊社は、事業承継と相続に注力し、生産性日本一を目指しています。 「生産性＝顧客への貢献」と定義し、常に学び、相互研鑽をしながら、顧客の課題解決を行います。 必然的に全員が最低でもMDRT基準を達成し、COT、TOTを達成できる環境があります。 また、保険営業は属人的な営業手法や顧客対応でありますが、そこを業界の最大の問題点と捉えており、弊社ではレベルが高いメンバーによる組織化された活動を行っております。
社内研修
毎週1回2時間開催 新規開拓の方法、法人営業の流れ、保険提案の仕方、アフターフォローの仕方等、直近の事例を基にした内容になっております。
保険会社研修
毎月1回1時間開催 保険会社の担当者が講師となり、商品勉強会を行っております。
OJT
堀田をはじめ、経験豊富なメンバーの面談に同行いただきます。 他のメンバーが、ご自身の顧客の同行も行います。
ノートPC貸与
入社時にノートPCを貸与します。貸与料はいただきません。
テレワーク
出社義務はございません。 生産性向上による総労働時間の削減を目指し、自宅や社外でのリモートによる業務を推奨しています。 そのため、Zoom等での遠隔会議なども積極的に行っております。
募集要項
営業・コンサルタント・営業企画 ／ 【東京勤務】
| 仕事の内容 | 生命保険と損害保険の提案・販売・アフターフォロー 中小企業の財務コンサルティング 中小企業の事業承継コンサルティング |
|---|---|
| 魅力 | 全員がMDRTメンバーであり、メンバー同士での密な情報連携により、高い知識と技術を得ることができます。 生命保険会社と損害保険会社からのマーケット提供や他保険代理店様との共同募集提携がございます。 |
| 必要な経験 | MDRTメンバーであること 現時点でMDRTメンバーでない場合は、ご入社初年度にMDRT基準を達成できること （全員が総出でフォロー致しますので、必ず達成できます） |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区（最寄りは高田馬場駅になります） 営業エリア：任意 |
| 勤務時間 | 9時から18時 （規則上は上記になりますが、ご自身のペースで勤務いただけます） |
| 給与 | 面接にて説明致します （会社受け取り額に上限がありますので、多くを給与としていただけます） |
| 賞与 | 面接にて説明致します |
| 諸手当 | MDRT手当（米国本部の登録料を支給致します） 通勤手当 勤続手当 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 夏季休暇：最低7日間 冬期休暇：最低7日間 |
| 選考ステップ | 適性検査↓一次面接:代表者面接↓二次面接:全社員面接↓内定 |