働く環境

弊社は、事業承継と相続に注力し、生産性日本一を目指しています。
「生産性=顧客への貢献」と定義し、常に学び、相互研鑽をしながら、顧客の課題解決を行います。
必然的に全員が最低でもMDRT基準を達成し、COT、TOTを達成できる環境があります。
また、保険営業は属人的な営業手法や顧客対応でありますが、そこを業界の最大の問題点と捉えており、
弊社ではレベルが高いメンバーによる組織化された活動を行っております。

社内研修

毎週1回2時間開催
新規開拓の方法、法人営業の流れ、保険提案の仕方、アフターフォローの仕方等、直近の事例を基にした内容になっております。

保険会社研修

毎月1回1時間開催
保険会社の担当者が講師となり、商品勉強会を行っております。

OJT

堀田をはじめ、経験豊富なメンバーの面談に同行いただきます。
他のメンバーが、ご自身の顧客の同行も行います。

ノートPC貸与

入社時にノートPCを貸与します。貸与料はいただきません。

テレワーク

出社義務はございません。
生産性向上による総労働時間の削減を目指し、自宅や社外でのリモートによる業務を推奨しています。
そのため、Zoom等での遠隔会議なども積極的に行っております。

募集要項

営業・コンサルタント・営業企画 / 【東京勤務】

仕事の内容 生命保険と損害保険の提案・販売・アフターフォロー
中小企業の財務コンサルティング
中小企業の事業承継コンサルティング
魅力 全員がMDRTメンバーであり、メンバー同士での密な情報連携により、高い知識と技術を得ることができます。
生命保険会社と損害保険会社からのマーケット提供や他保険代理店様との共同募集提携がございます。
必要な経験 MDRTメンバーであること
現時点でMDRTメンバーでない場合は、ご入社初年度にMDRT基準を達成できること
(全員が総出でフォロー致しますので、必ず達成できます)
勤務地 本社:東京都新宿区(最寄りは高田馬場駅になります)
営業エリア:任意
勤務時間 9時から18時
(規則上は上記になりますが、ご自身のペースで勤務いただけます)
給与 面接にて説明致します
(会社受け取り額に上限がありますので、多くを給与としていただけます)
賞与 面接にて説明致します
諸手当 MDRT手当(米国本部の登録料を支給致します)
通勤手当
勤続手当
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇:最低7日間
冬期休暇:最低7日間
選考ステップ 適性検査

一次面接:代表者面接

二次面接:全社員面接

内定
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